דיני העבודה מהווים התפתחות משמעותית בתולדות האנושות. ראשיתם במאה ה-19, תחילה באנגליה ובהמשך במדינות נוספות, במטרה להסדיר את מערכת היחסים בין מעסיקים לעובדים – יחסים המשפיעים באופן ניכר על איכות חיינו. עורך דין מיומן בתחום דיני העבודה מנצל את הידע הנרחב בחוקים אלה לטובת לקוחותיו. זהו אחד מתחומי ההתמחות העיקריים של עורכת הדין פאתן חורי סבאג. בנושא דיני עבודה עורך דין מקצועי, יכול לתת לכם את הערך המוסף לו אתם זקוקים.
דיני עבודה עורך דין – כוללים את תחומי העיסוק
- 1. חופש ההתאגדות וזכות השביתה: זכותם של עובדים להתאגד לשם הגדלת כוח המיקוח שלהם מול המעסיקים, וכן זכותם לשבות במסגרת החוק כחלק ממאבק על זכויותיהם.
- 2. חוקי מגן: מערכת חוקים המגנה על העובדים מפני שרירותיות, התעמרות והפרת זכויות. בין החוקים הבולטים: חוק שכר מינימום, חוק דמי מחלה, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, והחוק למניעת הטרדה מינית.
- 3. שוויון הזדמנויות בעבודה: חוק משנת 1988 האוסר על כל צורה של אפליה בקבלה לעבודה, בקידום עובדים ובתנאי העסקה, על בסיס מגדר, נטייה מינית, השקפה פוליטית, דת, גיל, גזע ועוד.
- 4. דיני עבודה לאוכלוסיות ייחודיות: חוקים המותאמים לקבוצות ספציפיות כגון עובדים זרים, בני נוער, בעלי מוגבלויות ונשים בהריון.
איש מקצוע מיומן יעשה את כל ההבדל
עורך דין מנוסה בתחום דיני העבודה נדרש להכיר לעומק לא רק את החקיקה, אלא גם את הפסיקה העדכנית. עורכת הדין פאתן חורי סבאג מייצגת בענייני עבודה, הן עובדים והן מעסיקים במגוון רחב של סוגיות. היא מספקת שירות מקצועי, אחראי ויסודי, תוך הפגנת מחויבות עמוקה ללקוחותיה. אם הנכם זקוקים לטיפול מקצועי בנושא דיני עבודה עורך דין מנוסה הוא ההבדל בין נצחון לכישלון
